CDOが知っておくべき3つの人材開発戦略

企業がデータおよびインサイト主導の社内文化を築くためには、データ戦略を現実世界の状況に翻訳する能力を備えたチームが必要です。
適切な変更管理責任者、業務アナリスト、方針決定者、上級管理者がいなければ、戦略を実行に移して進めていくことはできません。
インフォマティカのガイドをダウンロードして、人材開発イニシアチブをさらなる高みへと引き上げましょう。
主な内容は次のとおりです。
  • 適切な人材を発見、開発、維持する方法
  • 成功するデータチームモデルを構築する方法
  • 人材採用を通じて部門横断的なチームを強化する方法

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